Test 37 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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1 - Conforme al artículo 22 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en:

a)		Básicas y complementarias.
b)		Básicas y extraordinarias.
c)		Comunes y específicas.
d)		Sueldo base y trienios.

2 - Las Administraciones Públicas, seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios establecidos a continuación:

a)		Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
b)		Transparencia.
c)		Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
d)		Todas las respuestas anteriores son correctas.

3 - Según el artículo 24 del Real Decreto Legislativo 5/2015, la cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por las correspondientes leyes de cada Administración Pública atendiendo, entre otros, a los siguientes factores: (SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA):

a)		La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
b)		La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
c)		Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
d)		Al grado de consanguinidad y al grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.

4 - El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas:

a)		Previstas en el artículo 62, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
b)		Previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
c)		Previstas en el artículo 64, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
d)		Previstas en el artículo 65, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.

5 - Según el artículo 38.10 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados, en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar:

a)		El interés general.
b)		La Constitución.
c)		El interés público.
d)		La Ley.

6 - Cada Administración Pública podrá establecer hasta un máximo de:

a)		Dos días adicionales de vacaciones en función del tiempo de servicios prestados por los funcionarios públicos.
b)		Tres días días adicionales de vacaciones en función del tiempo de servicios prestados por los funcionarios públicos.
c)		Cuatro días adicionales de vacaciones en función del tiempo de servicios prestados por los funcionarios públicos.
d)		Cinco días adicionales de vacaciones en función del tiempo de servicios prestados por los funcionarios públicos.

7 - Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el:

a)		Tercer trienio.
b)		Cuarto trienio.
c)		Quinto trienio.
d)		Sexto trienio.

8 - Según el artículo 16.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, los funcionarios de carrera tendrán derecho:

a)		A la promoción profesional.
b)		A vacaciones retribuidas.
c)		A la jubilación, conforme a las leyes.
d)		Todas son correctas.

9 - Según el artículo 35.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las Mesas a que se refieren los artículos 34, 36.3 y disposición adicional duodécima de este Estatuto quedarán válidamente constituidas cuando, además de la representación de la Administración correspondiente, y sin perjuicio del derecho de todas las organizaciones sindicales legitimadas a participar en ellas en proporción a su representatividad, tales organizaciones sindicales representen, como mínimo:

a)		La minoría simple de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
b)		La mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
c)		Los dos tercios de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
d)		La mitad de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.

10 - ¿Podrá eximirse del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario?

a)		Por ley de las Cortes Generales.
b)		Por ley de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
c)		En ningún caso.
d)		Las respuestas a y b son correctas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

Test 36 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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1 - Según el artículo 39.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Hasta 30 funcionarios se:

a)		Elegirán tres Delegados.
b)		Elegirá un Delegado.
c)		Elegirán cuatro Delegados.
d)		Elegirán dos Delegados.

2 - Un funcionario pierde tal condición:

a)		Si se le reconoce una incapacidad permanente parcial en grado uno.
b)		Por sanción disciplinaria de separación del servicio sea con carácter firme o no.
c)		Si así lo determina el Pleno de la Entidad Local por mayoría simple.
d)		Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

3 - Las ausencias al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género sufrida por una mujer funcionaria, ¿se pueden considerar justificadas en algún caso?:

a)		Sí, sólo si se trata de ausencias parciales.
b)		Sí, si se trata de ausencias parciales, o si son ausencias totales con una duración máxima de cinco días en un mes.
c)		Sí, si se trata de ausencias parciales, o si son ausencias totales con una duración máxima de diez días en un mes.
d)		Sí. Se considerarán justificadas las ausencias totales o parciales en los términos que se determine en su legislación específica.

4 - Según el artículo 72 del Real Decreto Legislativo 5/2015. En el marco de sus competencias de autoorganización, las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo con las normas que regulan:

a)		Todas las siguientes son correctas.
b)		La selección.
c)		La promoción profesional.
d)		La movilidad.

5 - La carrera vertical, que consiste:

a)		En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto.
b)		En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto.
c)		En el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 18.
d)		En el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.

6 - Según el artículo 44 f) del Real Decreto Legislativo 5/2015. Las impugnaciones se tramitarán conforme a un:

a)		Procedimiento administrativo.
b)		Procedimiento judicial.
c)		Procedimiento administrativo y judicial.
d)		Procedimiento arbitral.

7 - Las retribuciones complementarias van dirigidas a retribuir:

a)		La función desempeñada, la categoría, la exclusividad y la actividad.
b)		La especificidad y cumplimiento de objetivos, y la evaluación del rendimiento y de los resultados.
c)		La función desempeñada, la categoría, la dedicación y la actividad.
d)		La confidencialidad, y la evaluación del rendimiento y de los resultados.

8 - Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrán derecho:

a)		A dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en tres fracciones.
b)		A una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en tres fracciones.
c)		A dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
d)		A una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.

9 - Son funcionarios interinos, los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé algunas de las siguientes circunstancias (señale la incorrecta):

a)		La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
b)		La sustitución transitoria de los titulares.
c)		La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a 2 años, ampliable hasta 12 meses más.
d)		El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses, dentro de un periodo de 12 meses.

10 - Según el artículo 78.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. La provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por:

a)		El procedimiento de concurso.
b)		El procedimiento de libre designación.
c)		El procedimiento de oposición.
d)		Las respuestas a y b son correctas.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
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NOTA:

Test 35 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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1 - Para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, los funcionarios de carrera también tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a:

a)		Dos años.
b)		Tres años.
c)		Cuatro años.
d)		Cinco años.

2 - El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en su capítulo I art. 11 indica que el personal laboral en función de la duración del contrato podrá ser:

a)		Fijo.
b)		Por tiempo indefinido.
c)		Temporal.
d)		Todas son correctas.

3 - Quienes se encuentren en situación de excedencia por interés particular:

a)		Devengarán retribuciones y les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
b)		Devengarán retribuciones y les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
c)		No devengarán retribuciones y les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
d)		No devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

4 - La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de:

a)		Igualdad, mérito, proporcionalidad y publicidad.
b)		Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
c)		Igualdad, progresividad, capacidad y publicidad.
d)		Igualdad, mérito, supletoriedad, capacidad y rendimiento.

5 - El RDL 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto:

a)		Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.
b)		Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas y Privadas.
c)		Establecer las bases del régimen disciplinario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.
d)		Las respuestas a) y b) son correctas.

6 - Según el artículo 31.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Función Pública están legitimadas para:

a)		La interposición de recursos en vía administrativa.
b)		La interposición de recursos en vía jurisdiccional.
c)		Las respuesta a y b son correctas.
d)		La interposición del recurso de alzada.

7 - La peligrosidad del puesto del funcionario se retribuye mediante:

a)		El sueldo.
b)		El complemento de productividad.
c)		El complemento de destino.
d)		El complemento especifico.

8 - Según el artículo 9.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de:

a)		Carácter temporal.
b)		Carácter permanente.
c)		Carácter individual.
d)		Carácter colectivo.

9 - El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público define a los funcionarios interinos como los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

a)		La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
b)		La sustitución permanente de los titulares.
c)		La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a 2 años, ampliable hasta 12 meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
d)		El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 9 meses, dentro de un período de 12 meses.

10 - Según el artículo 44 e) del Real Decreto Legislativo 5/2015. Los órganos electorales serán:

a)		Los funcionarios públicos.
b)		Los funcionarios interinos.
c)		Los Sindicatos.
d)		Las Mesas Electorales.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
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Test 34 - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

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1 - Para ser personal interino se puede dar la siguiente circunstancia:

a)		La sustitución transitoria de los suplentes.
b)		La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal eventual.
c)		La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
d)		La ejecución de programas de carácter indefinido, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.

2 - Según el artículo 97.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015. El plazo de prescripción de las faltas comenzará a contarse:

a)		Diez días después desde que se hubieran cometido.
b)		Cinco días después desde que se hubieran cometido.
c)		Al día siguiente desde que se hubieran cometido.
d)		Desde que se hubieran cometido.

3 - La carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de:

a)		Proporcionalidad, expectativas y capacidad.
b)		Igualdad, potestad y capacidad.
c)		Proporcionalidad, objetividad y capacidad.
d)		Igualdad, mérito y capacidad.

4 - Según el artículo 73 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ¿pueden las Administraciones Públicas asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen?

a)		Nunca.
b)		Siempre que resulten adecuadas a su clasificación.
c)		Siempre que resulten adecuadas a su grado o categoría.
d)		Las respuestas b y c son correctas.

5 - Según el artículo 29 del Real Decreto Legislativo 5/2015, las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de:

a)		Retribución básica.
b)		Retribución complementaria.
c)		Retribución diferida.
d)		Retribución indiferida.

6 - El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 54 los principios de conducta de los empleados públicos, entre los que se encuentran:

a)		Garantizar la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
b)		Obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores siempre y en todo caso.
c)		Administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, utilizando los mismos en provecho propio o de personas allegadas.
d)		Las opciones a y b son correctas.

7 - Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en el presente real decreto legislativo y al texto refundido que por él se aprueba, y en particular, las siguientes:

a)		La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b)		La disposición final quinta de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.
c)		La disposición final vigésima tercera de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.
d)		Todas son correctas.

8 - Es un derecho individual de los empleados públicos:

a)		A la libertad de expresión, en cualquier caso.
b)		A la formación discontinua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.
c)		A las vacaciones, descansos, permisos y licencias.
d)		Todas las anteriores lo son.

9 - Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de:

a)		Cuatro días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de seis días hábiles cuando sea en distinta localidad.
b)		Dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.
c)		Un día hábil cuando se produzca en la misma localidad y de tres días hábiles cuando sea en distinta localidad.
d)		Dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cinco días hábiles cuando sea en distinta localidad.

10 - El art. 12.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público indica que la condición de personal eventual:

a)		No podrá constituir mérito para el acceso a la función pública.
b)		Podrá constituir mérito para el acceso a la función pública.
c)		Podrá constituir mérito para el acceso a la función pública y a la promoción interna.
d)		Ninguna es correcta.

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